วิสัยทัศน์ (VISION)
บริหารอย่างมืออาชีพ
มีมาตรฐานสากล ตามหลักธรรมาภิบาล
เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตให้แก่สมาชิก
“บริหารอย่างมืออาชีพ มีมาตรฐานสากล” หมายถึง การบริหารจัดการอย่างมีคุณภาพเทียบเคียงมาตรฐานสากล
เพื่อสร้างความเชื่อมโยงกับเศรษฐกิจ โดยการใช้ความรู้ เครื่องมือ ความคิด หลักการ เทคนิค ระเบียบวิธี
กระบวนการมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ เพื่อช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในการบริหารจัดการที่ดียิ่งขึ้น
และเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลขององค์กร
“ตามหลักธรรมาภิบาล” หมายถึง ส่งเสริมพัฒนา บริหารจัดการธรรมาภิบาล ( Good Governance )
ให้สู่ความเข้มแข็ง ตามครรลองธรรม โปร่งใส มีคุณธรรม ศีลธรรม จริยธรรม อยู่บนพื้นฐานของความถูกต้อง
สามารถบรรลุเป้าหมายและภารกิจ โดยยึดหลักความเป็นสหกรณ์สากล
“เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตให้แก่สมาชิก” หมายถึง สมาชิกพึ่งพาตนเองได้ บนพื้นฐานของความพอเพียง
โดยน้อมนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง คือ ความพอประมาณ ความมีเหตุผล มีภูมิคุ้มกันที่ดี ภายใต้ความรู้คู่คุณธรรม
เพื่อการพัฒนา ส่งเสริมสมาชิกสหกรณ์ในทุกมิติ ทำให้สมาชิกสหกรณ์มีคุณภาพชีวิตที่ดี อยู่ดี กินดี มีสันติสุข
พันธกิจ ( MISSION )
พันธกิจที่ 1 พัฒนาสหกรณ์ให้เป็นองค์กรที่มีความมั่นคงทางการเงิน หมายถึง เสริมสร้างความ
เชื่อมั่นทางการเงินต่อมวลสมาชิก โดยการรับสมาชิก การรณรงค์ส่งเสริมการออม เพื่อเพิ่มเงินฝาก และเพิ่มทุนเรือนหุ้น การจัดหาแหล่งเงินทุนเพื่อเสริมสภาพคล่องให้เพียงพอในการบริการทางการเงินและสร้างเครือข่ายธุรกิจทางการเงินที่มีต้นทุนต่ำ ให้กับสมาชิกของสหกรณ์
พันธกิจที่ 2 พัฒนาคุณภาพชีวิตของสมาชิกให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน กำหนดเงื่อนไขและเพิ่มช่องทางการให้เงินกู้แก่สมาชิก จัดให้มีสวัสดิการใหม่ๆ แก่สมาชิกอย่างทั่วถึง และครอบคลุมถึงครอบครัวสมาชิก รวมถึงการพัฒนาคุณภาพชีวิตสมาชิกให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นและ ดูแล แก้ไขปัญหาหนี้สินของสมาชิกที่มีต่อสถาบันการเงินอื่นๆ
พันธกิจที่ 3 พัฒนาอาคารสำนักงาน ระบบโปรแกรมสหกรณ์ ให้มีความทันสมัยและเหมาะสม หมายถึง จัดระบบกระบวนการให้บริการแก่สมาชิกอย่างสะดวกรวดเร็ว และถูกต้อง มีการพัฒนาโครงสร้างภาพลักษณ์ขององค์กร และระบบบริหารการจัดการที่มีคุณภาพ นำไปสู่การใช้เทคโนโลยี ที่เหมาะสมมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อการบริหารที่สะดวก รวดเร็วและประหยัด พัฒนาการกำหนดเวลามาตรฐานกับการบริการที่ประทับใจ รวมถึงการเพิ่มช่องทางในการติดต่อสื่อสาร เพิ่มเติมข้อมูลข่าวสาร ได้อย่างรวดเร็วและทั่วถึง
พันธกิจที่ 4 พัฒนาองค์กร บุคลากร และสมาชิกให้มีความเข้มแข็ง ภายใต้การบริหารจัดการตามหลักธรรมมาภิบาล ที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล หมายถึง สร้างความเข้มแข็งให้องค์กร บริหารงานโดยยึดหลักธรรมมาภิบาล ให้เป็นไปตามนโยบายของกรมส่งเสริมสหกรณ์โดยยึดหลักบริหารงานภายใต้กรอบกติกา พัฒนาการบริหารจัดการให้บรรลุวัตถุประสงค์ และเป้าหมายโดยยึดหลักธรรมมาภิบาล การเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้ตรวจสอบกิจการ คณะกรรมการ ฝ่ายจัดการ และสมาชิก การพัฒนาศักยภาพ การบริหารงานของคณะกรรมการและการปฏิบัติงานขงอง เจ้าหน้าที่ตามหลักธรรมมาภิบาล รวมถึงการเพิ่มพูนทักษะความรู้ให้บุคลากรเพื่อการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สหกรณ์ออมทรัพย์กองกำกับการตำรวจตระเวนชายแดนที่ 23 จำกัด ได้นำหลักการดำเนินงานตามธรรมมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี มาประยุกต์ใช้เป็นหลักธรรมมาภิบาลของสหกรณ์ฯ 9 หลัก ประกอบด้วย หลักประสิทธิผล หลักประสิทธิภาพ หลักการตอบสนอง หลักภาระรับผิดชอบ หลักความโปร่งใส หลักการมีส่วนร่วม หลักการมอบอำนาจ หลักนิติธรรมและหลักความเสมอภาค รวมถึงการพัฒนาสหกรณ์สู่มาตรฐานดีเด่น
พันธกิจที่ 5 พัฒนาเครือข่ายสหกรณ์พันธมิตร ช่วยเหลือสนับสนุน และส่งเสริมหน่วยงานอื่นในสังคมและชุมชน ส่งเสริมการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม หมายถึง เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างสหกรณ์ในทุกภาคส่วน สนับสนุนกิจกรรมให้ความร่วมมือระหว่างสหกรณ์พันธมิตร ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของสมาชิกและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมในสังคมและชุมชน และส่งเสริมและสนับสนุนการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิงแวดล้อม